咨询详情

派遣员工劳动合同满了三个月，被用工单位以不符合工作岗位要求辞退，这样可以得到赔偿金或者经济补偿吗？

重庆市 劳动争议 2022-08-01 11:31:25
用户：188*****989
律师回复（5）
  • 祝进杰律师

    回复于2022-08-01 11:33:39

    你好，用工单位辞退不代表用人单位解除劳动关系，根据你所述情况暂时无法主张经济补偿。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
  • 肖锋律师

    回复于2022-08-01 11:34:14

    可以要求公司支付赔偿金

  • 王红梅律师

    月帮助160人

    回复于2022-08-01 11:35:03

    你需要找用人单位要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助7人

    回复于2022-08-01 11:55:03

    可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 周纯律师

    回复于2022-08-01 13:57:18

    你好，如果用人单位违法解除劳动合同，可要求支付赔偿金。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****989
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交