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我这边快递站点，这个行业快递员一直没有签合同，流动性太大了，现在有个员工上班半年，自动离职还拿了公司货款离开，又去劳动局起诉公司没有签劳动合同，要求赔偿，这样的事情应该如何处理呢

湖北省-武汉市 其他 2022-07-31 18:17:45
用户：132*****091
律师回复（5）
  • 王红梅律师

    月帮助465人

    回复于2022-07-31 18:19:17

    拿了公司多少货款？公司可以报警，员工这种行为属于职务侵占，触犯了刑法。

    咨询Ta
  • 龙卫泽律师

    回复于2022-07-31 18:21:40

    已经起诉了，你们应该积极应诉，然后找到抗辩理由

  • 刘欢律师

    回复于2022-07-31 18:28:22

    最好，双方协商解决，如果对方拿公司货款金额较大，涉嫌刑事犯罪

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助440人

    回复于2022-07-31 18:45:31

    您好！可以起诉对方，要求对方返还货款。

    咨询Ta
  • 李永强律师

    回复于2022-07-31 20:17:06

    你好，建议委托律师积极应诉

    咨询Ta
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