回复于2022-07-31 09:05:59
你好,只要你正常工作了就受法律保护,未签合同可以主张双倍工资
月帮助498人
回复于2022-07-31 09:10:21
你是否有编制?如果没有编制,就属于合同制用工,受劳动法保护。
回复于2022-07-31 09:38:01
不管你在哪里工作,都是要签订劳动合同的,你肯定是受法律保护的。
回复于2022-07-31 22:00:37
可以去当地劳动监察大队投诉,还可以去申请劳动仲裁,维护你的权益,欢迎电话咨询。
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