2022.3.28入职A公司，签的合同是A公司。但发工资是从B公司发放现金的。没有工资条，劳动者又要在B公司的工资签收单上签名。由于A公司不给予员工买社保，自己就叫别的公司帮自己买了3.4月的单位社保，从2022.5月份开始就自己付全额买了自由灵活人员的社保，几个月过后，A公司始终以老板不同意为由不给劳动者买单位社保，劳动还是要全额为自己购买自由灵活人员社保。这种情况下，劳动者以A公司不买社保为由辞职，可以给予劳动者赔偿经济补偿金和补偿单位社保额吗？（辞职需要提前30天辞职吗？还是辞职交接好工作就行？） 请给予详细答复，谢谢！