公司于本月月中口头向我提出希望我上完这个月不用再来了，我提出合同期内辞退需要支付赔偿金。公司转而要求我转岗，新岗位薪资下降请客未明确新岗位的工作要求以及相关任务等。我拒绝了转岗，后要求我表明我的目前岗位职责，说如果我想待在原岗位要向我进行培训等。现在这几天老板没再提过辞职或调岗，但老板的总经理助理在我仍在岗期间给我穿小鞋在工作中对我言语侮辱，且各种指责我推卸责任等（实际聊天我并无此意思），请问这样我该怎么做？赔偿怎么申请？去年十一月1日工作至今，人事行政岗位，薪资3000+500全勤+每月300房补。能否以拒绝调岗后遭到公司打压等各种情况提出被迫离职，且公司目前要求签订新的岗位职责。
广东省-河源市
劳动争议
2022-07-28 15:23:38
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