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实习生和公司签订了6个月的实习协议,可是在第三天的时候,公司却告诉实习生,感觉工作的速度有点慢,不太适合他们公司,并且告知实习生他们一开始想找的实习生是一上手就会的。可是这个实习生和其他实习生没有的工作量都是一样(被辞退的实习生比另外的实习生晚来1个星期,被辞退的实习生在学校没有学过他们正在做的项目,其他实习生在学校有学过)。所以公司可以随便辞退已经约定好实习期限的实习生吗?

广东省-东莞市 其他 2022-07-28 13:00:57
用户:156*****721
律师回复(3)
  • 回复于2022-07-28 13:09:17

    您好,公司证明试用期员工严重不符合试用期要求才可以辞退,否则员工可以申请劳动仲裁。

  • 金梦娜律师

    月帮助60人

    回复于2022-07-28 13:09:28

    你好,公司不能够随便解除协议 对此情况可以先向当地的劳动监察大队进行投诉

  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2022-07-28 13:50:48

    有没有签订实习期协议呢?

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