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未签署劳动合同期间签署的进修协议是否有效？是否可以像单位索赔未签署劳动合同的工资？

浙江省-温州市 劳动争议 2022-07-28 10:30:21
用户：152*****395
律师回复（5）
  • 王香妮律师

    月帮助58人

    回复于2022-07-28 10:31:13

    可以要赔偿。。。。。。

    律师回复2022-07-28 10:31:37
    进修协议需要具体看一下
    律师回复2022-07-28 10:31:56
    有无入职协议的效力
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-28 10:56:00

    进修协议若未违反规定是有效的，可以主张双倍工资

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2022-07-28 10:57:52

    需要看一下进修协议的内容。可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助20人

    回复于2022-07-28 10:58:36

    如果没有签署书面劳动合同，但存在事实用工关系，也可认定为存在劳动关系

    咨询Ta
  • 林佳颖律师

    回复于2022-07-28 11:03:22

    需要根据协议的性质来看

    咨询Ta
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