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自己属于乡镇卫生院正式员工，休产假期间医院发放工资按基本工资30％加绩效60％计算，但未达到休假前工资水平，也未达到去年平均工资，想知道发放工资是否合规，如果不合规该如何处理

山东省-泰安市 其他 2022-07-27 11:32:38
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