回复于2022-07-26 13:46:03
进不去就离职?可以申请劳动仲裁
回复于2022-07-26 13:57:27
要求支付违约金 一般都是无效的,很少有这种情况的,劳动者需要支付违约金只有二种情况,一种是单位对你支付了培训费用,第二种情况是违反了保密协议,你看你符合这二种情况吗
回复于2022-07-26 14:36:57
你好,可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复于2022-07-26 15:17:38
建议申请劳动仲裁。。。。
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