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已经上班50天左右后,口头提出把这个月上完就没办法继续上班,在快到月底的时候微信又提了一次,老板没同意,想让我再上一个月,但我到月底干完就离职了,没和老板签订劳动合同,也没有缴纳社保,老板拖了将近三个月没给我发工资,向她索要工资,她以我因为个人原因擅自离职,没做交接,还在同行上班为由扣除我一半工资,合法吗?

宁夏回族自治区-银川市 劳动争议 2022-07-25 22:57:07
用户:134*****622
律师回复(1)
  • 张国才律师

    月帮助4人

    回复于2022-07-25 23:41:05

    你好,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

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