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已经上班50天左右后,口头提出把这个月上完就没办法继续上班,在快到月底的时候微信又提了一次,老板没同意,想让我再上一个月,但我到月底干完就离职了,没和老板签订劳动合同,也没有缴纳社保,老板拖了将近三个月没给我发工资,向她索要工资,她以我因为个人原因擅自离职,没做交接,还在同行上班为由扣除我一半工资,合法吗?
宁夏回族自治区-银川市
劳动争议
2022-07-25 22:57:07
用户:134*****622
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律师回复
(1)
张国才
律师
月帮助4人
回复于2022-07-25 23:41:05
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
咨询Ta
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