您好 第一，公司在试用期没有签订劳动合同 第二，试用期期间没有交五险一金 第三，工作三个月时临时加入惩罚制度，随意扣钱，甚至想延期试用期，是否违法，都有证据，如何劳动仲裁才能赢？
天津市
劳动争议
2022-07-25 14:56:35
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