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公司一员工入职时间2020-11-20，离职时间2022-7-20，自动提交离职报告，但公司未签字，期间未签订劳动合同，但有缴纳社保，未拖欠工资，如果员工起诉公司，公司需赔偿多少钱，或者公司应该如果应对

江西省-南昌市 劳动争议 2022-07-22 22:55:11
用户：181*****678
律师回复（1）
  • 曾金峰律师

    回复于2022-07-22 22:56:46

    根据实际情况来分析，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金等

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