咨询详情

入职前HR与我约定每月公积金缴纳XXX，实际缴纳基数与约定不符，少于约定基数，此可以诉讼赔偿么，赔偿怎么赔偿或者可以诉讼要去补缴么

北京市 劳动争议 2022-07-22 10:08:03
用户：134*****239
律师回复（7）
  • 杨增辉律师

    月帮助4人

    回复于2022-07-22 10:10:37

    约定的这个相应的记录是否还有？？有的话是可以依据记录进行要求赔偿的

    咨询Ta
  • 荆圆圆律师

    回复于2022-07-22 10:14:12

    公积金基数是工资数，随意约定无效

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助17人

    回复于2022-07-22 10:15:38

    如果你有证据证明约定不一样，快一点可以打12345，或劳动监察大队电话投诉，慢一点可以到工作地劳动仲裁委仲裁。不良反应就是，你可以没法继续工作了

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-22 10:30:07

    可以要求用人单位补缴。

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    回复于2022-07-22 10:46:43

    你好，可以要求单位按合同约定的基数缴纳。

    咨询Ta
  • 谢秀利律师

    回复于2022-07-22 13:51:50

    是否签订了劳动合同？点击律师头像一对一详细咨询或电话咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2228人

    回复于2022-07-22 15:05:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复134*****239
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交