咨询详情

律师您好,我是2021届应届生,根据相关政策,在疫情期间,应届生身份延期一年,于是我参加了2022年中国农业银行春招,报名要求必须是2021年6月-2022年6月毕业且未就业的毕业生,报名时我符合全部条件。 今年4月报名时和5月笔试时我都处于未就业状态,后来过了15天以左右银行没下发面试通知,我以为被刷了,于是跟另一家单位签订了合同。刚签没多久,银行就通知面试及体检了,我都参加了。 最后签约阶段,如果银行因为我在等待期间与其他公司签订了劳动合同,说我失去应届生身份,剥夺我录用资格,银行这么做是否合法? 谢谢,盼复。

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2022-07-20 23:24:20
用户:155*****188
律师回复(3)
  • 回复于2022-07-20 23:32:28

    你好,按你说的情况,可以通过法律途径解决

  • 王红梅律师

    月帮助682人

    回复于2022-07-21 07:11:08

    合法,你不能同时与2家单位签订劳动合同。

  • 回复于2022-07-21 12:25:09

    应届毕业生不会因为你与其他单位签订了劳动合同 ,而丧失了应届毕业生的权利 ,因为银行属于企业单位 ,是否录取都不违法 。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****188
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?