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一 、已在工作单位工作3年至今公司未缴纳五险和社保 二、未签正式劳动合同 三、目前想找另一个人力公司来代缴工伤险

贵州省-黔东南苗族侗族自治州 劳动争议 2022-07-19 12:30:15
用户：181*****565
律师回复（2）
  • 蒙文炎律师

    回复于2022-07-19 12:49:07

    可以让现单位补缴社保。由于要求二倍工资差额已过了仲裁时效，不能要回了。

    用户追问2022-07-19 12:51:09
    五险呢，保险一直没交，有没有赔偿标准或者法律依据，目前公司想让我签另一个公司，但是人还是在这个公司干，不签不给发工资
    律师回复2022-07-19 12:59:32
    社保指的是五险，找另外一个公司代缴社保，对于公司来说，风险比较大，你可以拒绝。不发工资，可以申请仲裁。
    用户追问2022-07-19 13:10:01
    公司威胁单方面解除劳动合同。二是劳动合同不具备法律效力，怎么赔偿有赔偿标准吗
    律师回复2022-07-19 14:08:06
    公司单方面解除合同，可以要求公司支付赔偿金，按照应发工资计算赔偿金数额。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 刘欢律师

    回复于2022-07-19 13:23:00

    公司涉嫌违法，可要求公司补缴社保，解除劳动关系，公司需支付经济补偿金。

    咨询Ta
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