咨询详情

单位不给予加班费或者调休，如果离职证明上写经双方协商一致同意的话会不会影响劳动仲裁

广东省-深圳市 劳动争议 2022-07-19 11:04:39
用户：156*****441
律师回复（4）
  • 孟祥耀律师

    月帮助3人

    回复于2022-07-19 11:05:22

    您好，可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由，如有需要可以点击头像购买代写服务，根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助71人

    回复于2022-07-19 11:10:05

    如果是由于公司原因导致离职的， 你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和加班费。

    咨询Ta
  • 杨铭佳律师

    回复于2022-07-19 11:14:45

    您好！可以向当地劳动部门反映和投诉，或者直接申请劳动仲裁。

  • 郭秀峰律师

    回复于2022-07-19 11:34:19

    要看你协议上的内容，是否包含加班费及调休的约定

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****441
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交