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用人单位今天（2022.07.19）要跟我签订劳动合同，我未曾履行过劳动，但签订的日期要写成2022年7月15日，请问这样的合同是合法的吗？

吉林省-吉林市 合同纠纷 2022-07-19 10:49:41
用户：151*****615
律师回复（5）
  • 曾金峰律师

    月帮助21人

    回复于2022-07-19 10:50:56

    根据实际情况来分析，双方协商一致，签订劳动合同

  • 孟祥耀律师

    月帮助15人

    回复于2022-07-19 10:51:34

    从你工作开始之日进行计算的，没有开始的时候不能计算

    咨询Ta
  • 薛清元律师

    回复于2022-07-19 10:58:11

    如果你同意签署，视为补签，是合法的

  • 王红梅律师

    月帮助682人

    回复于2022-07-19 10:58:46

    没有问题，因为公司在你入职1个月内签订劳动合同都是合法的。

    咨询Ta
  • 邓芳婷律师

    回复于2022-07-19 11:09:56

    根据双方协商一致可以这样子签

    咨询Ta
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