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一名物业公司员工，2022年6月8日在岗期间晕倒后，同事拨打120送医抢救诊断为脑出血，至今治疗费用已高达十几万，公司那边有签劳动合同，但没有为员工购买五险一金，导致治疗费用都是自己承担的，这种情况可以起诉申请用人单位赔偿医疗费吗？

江苏省-昆山市 劳动争议 2022-07-18 21:10:47
用户：186*****228
律师回复（3）
  • 徐亚军律师

    月帮助1人

    回复于2022-07-18 21:17:17

    你好，可以申请赔偿医疗费。

    咨询Ta
  • 廖子奕律师

    回复于2022-07-18 21:22:33

    没有买社会保险的话，工伤保险的部分公司是要全额赔偿的。如需法律帮助可以点我头像进行1V1或者电话咨询。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2022-07-18 21:57:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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