月帮助631人
回复于2022-07-18 09:35:04
雇员雇主,由雇主承担责任,但要区分一定情况
回复于2022-07-18 09:36:05
如果是工伤先去做工伤认定,工伤认定完后做劳动能力鉴定,依据鉴定结果主张权利。如需法律帮助可点我头像进行电话咨询或1V1咨询。
月帮助24人
回复于2022-07-18 09:39:50
你好,可先申请工伤认定,然后要求赔偿
回复于2022-07-18 09:45:20
工伤需要向社保部门申请工伤认定,没有签订劳动合同,需要先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。
回复于2022-07-18 09:49:15
工伤先去人社部门做工伤认定,工伤认定完后做劳动能力鉴定
月帮助2869人
回复于2022-07-18 10:07:07
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定。
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