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回复于2022-07-17 00:46:59
直接劳动仲裁,要求确认劳动关系。
回复于2022-07-17 07:35:39
属于劳动关系,公司没签劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
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