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公司没有为员工签订劳动合同，会带来什么后果？

湖南省-娄底市 劳动争议 2022-07-16 08:43:22
用户：189*****283
律师回复（6）
  • 刘永龙律师

    月帮助77人

    回复于2022-07-16 08:45:26

    你好，从第二个月至一年需要支付双倍工资，过了一年视为无固定期限劳动合同。

    咨询Ta
  • 姚猛律师

    月帮助3人

    回复于2022-07-16 08:46:04

    面临支付双倍工资，承担经济补偿的法律风险。

    咨询Ta
  • 时金凤律师

    回复于2022-07-16 08:52:09

    入职满一个月未签劳动合同，应支付双倍工资

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助366人

    回复于2022-07-16 09:43:35

    满1个月不签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 谢秀利律师

    回复于2022-07-16 10:14:50

    可能要支付双倍工资，详细情况可以点击律师头像一对一咨询或电话咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4329人

    回复于2022-07-16 11:16:35

    你好！可要求支付双倍工资，时效一年。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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