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员工当天擅自离职，当天联系不上人，不提前给我们说辞职，导致当日只有一位员工工作，给这位员工造成强大的工作压力，并且当日我们有三桌客人，都是吃自助的，我们是自助店，由于卫生没及时打扫，服务员只能接待一波客人，导致其他两桌客人未能接待并且客人离店给我们带来直接的损失，让我们损失订单1000多元，律师您说我可以要求她赔偿吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-07-16 00:22:36
用户：189*****261
律师回复（4）
  • 谢福金律师

    月帮助25人

    回复于2022-07-16 00:24:38

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以向法.院起诉。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助210人

    回复于2022-07-16 00:41:55

    你好，员工未提前提出离职而给单位造成损失的可以要求赔偿的。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助31人

    回复于2022-07-16 06:24:48

    根据实际情况来分析，可以与对方沟通和协商解决

  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2022-07-16 07:15:56

    按照劳动法相关规定， 员工离职存在过错，可以根据制度做出相应的处罚，但是让员工承担损失这种情况很难界定，一般很难得到支持。

    咨询Ta
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