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你好,疫情期间公司人事及大区经理到门店因一些小问题,在跟我面谈时出言要辞退我,后面对我剥夺了第一负责人权限,目前没有降职降薪,我在6.1号开始休病假,再此期间公司人事一直在找我谈交接工作,因为身体原因暂无法回岗取交接工作,5月份工资至今拖欠我,询问多次不给回复,在此期间公司还对我下了第一次返岗通知,今天收到第二份,这种问题我该怎么处理

江苏省-徐州市 其他 2022-07-15 15:57:31
用户:158*****328
律师回复(1)
  • 贾传超律师

    月帮助2人

    回复于2022-07-15 16:03:56

    枣庄律师为您解答一下,如果对方违法解除劳动关系,您可以要求经济赔偿金。您可以点击我头像电话咨询我,详细为您解答一下。

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