您好，想问下北京地区裁员，公司给的方案是走 n+1 赔偿，提前一个月通知， lastday 为下个月的今天。 但是赔偿 +1 的部分直接当剩余这一个月的劳动报酬了，没有额外的劳动报酬。 我的理解我是到下个月的今天解除劳动合同，所以这个月还是我付出劳动应得的报酬，而不是赔偿 +1 的部分。 想咨询下公司这样处理合不合理？谢谢
北京市
劳动争议
2022-07-15 13:36:13
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