本人3月7日在上海一家中小型代理记账公司面试，面试通过，试用期上了一周班后，疫情原因在家封控了三个月，期间没有工作内容，公司每月按三千元发放了补贴，三个月共发放了九千，六月份正式签了一个月的试用期合同（试用期时间六月份开始计算的），并表示七月份让我正式入职，七月中旬，本人因个人原因提出离职，公司表示，我才在公司工作了一个半月，疫情期间我没有工作还是处于试用期，还给我发放了九千，现在六月和七月工资加在一起共八千五，，公司表示成本太高，想抵疫情期间的九千。公司这么做合法吗？我该怎么要回我六月和七月工资