政府通过第三方服务寻找人员开展信息录入工作，起初开出的条件为最低补贴120-150元一天，许多人报名并且登记身份证等信息，后期说明绩效又与录入信息户数有关。在工作期间，要求变更次数较多，在完成任务后，又以系统升级为由清空部分数据，并且此时提出录入信息真实的要求，但此时部分人员已经完成排查工作，要求工作人员返工重新录入信息。请问这种情况下，是否会以户数不够为由扣取相应工资，这种非正式书面协议是否是真实有效的合同，后期变更的绩效考核属于默示的行为吗？工作人员是否可以维权，要求支付原有工资（因为完成排查后才告知系统升级将清空部分数据。）