去一家公司上班，说的试用期是一个月，然后试用期的工资是80%，然后呢是到了第2个月发工资的时候也是发的80%，最后去找公司评理去说是为啥我第2个月给我发的是80%的工资呢了，公司说是我没有去填转正申请表，给补不了第2个月的工资，上班情况是从3月份9号开始上班,到了4月份清明节那天有了疫情，然后4月份一共算下来是10天的班，正常是7天的班，加班三天，最后就是5月份6号开始上班，一直上到31号，公司是节假日都休息，像这种情况工资该不该补呢？
山西省-太原市
劳动争议
2022-07-12 22:32:38
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