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您好，请问一下，我在原单位自2020年3月到2021年4月份，一直未签订劳动合同，2021年5月调入旗下的分公司，到2021年8月 2021年10月到2022年3月也一直没有签劳动合同 劳动仲裁可以获得双倍工资吗

内蒙古自治区-赤峰市 劳动争议 2022-07-12 20:03:20
用户：191*****677
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2022-07-12 20:08:46

    2021年10月到2022年3月没有签劳动合同可以主张双倍工资。前面的已经超过1年时效，不能得到支持。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2022-07-12 20:12:03

    可以申请劳动仲裁，主张双倍工资

    咨询Ta
  • 贾传超律师

    月帮助8人

    回复于2022-07-12 20:18:15

    已过时效。您可以点击我的头像电话咨询，为您提供更加详细的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2022-07-12 20:21:43

    你好！已满一年的视为签订无固定期限劳动合同。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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