月帮助9人
回复于2022-07-12 16:07:00
可以解除合同 收费是违法的
月帮助19人
回复于2022-07-12 16:07:09
可以准备相关的证据,到劳动监察大队去投诉
回复于2022-07-12 16:08:10
你好,如果没有接受培训,不需要支付培训费。可以和公司提出离职。
回复于2022-07-12 16:12:50
可以提出解除合同。 没参加培训就不用承担费用。
月帮助34人
回复于2022-07-12 16:13:57
你好,是违法的,签了劳动合同可以辞职
回复于2022-07-12 16:14:26
首先,可以就此向劳动监察大队投诉。其次,即使真的因为违反服务期约定要赔偿,按照法律规定也是不得超过培训费用,也不得超过服务期尚未履行部分应当分摊的费用。
回复于2022-07-12 16:25:03
你好,可以解除合同的。
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