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你好,我今天面试成功了一家公司,但是需要培训3个月,它说我只要签三年的劳动合同就能免费培训,否则就要承担2万元的培训费,如果签了合同没干满三年就要赔偿10万元,我签了合同,但是回家了上网发现那个公司就是以骗人培训费为生,可以解除合同吗

江苏省-南京市 劳动争议 2022-07-12 16:05:15
用户:153*****175
律师回复(7)
  • 梁晶律师

    月帮助9人

    回复于2022-07-12 16:07:00

    可以解除合同 收费是违法的

  • 曾金峰律师

    月帮助19人

    回复于2022-07-12 16:07:09

    可以准备相关的证据,到劳动监察大队去投诉

  • 回复于2022-07-12 16:08:10

    你好,如果没有接受培训,不需要支付培训费。可以和公司提出离职。

  • 回复于2022-07-12 16:12:50

    可以提出解除合同。 没参加培训就不用承担费用。

  • 徐亚军律师

    月帮助34人

    回复于2022-07-12 16:13:57

    你好,是违法的,签了劳动合同可以辞职

  • 回复于2022-07-12 16:14:26

    首先,可以就此向劳动监察大队投诉。其次,即使真的因为违反服务期约定要赔偿,按照法律规定也是不得超过培训费用,也不得超过服务期尚未履行部分应当分摊的费用。

  • 回复于2022-07-12 16:25:03

    你好,可以解除合同的。

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