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签订劳务协议不是劳动合同，这种情况也要给对方缴纳社保吗？什么情况下可以不给对方缴纳社保

上海市 劳动争议 2022-07-11 10:21:16
用户：138*****587
律师回复（6）
  • 康海杰律师

    月帮助256人

    回复于2022-07-11 10:28:16

    您好，是否需要缴纳社保，不全看协议的。

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2022-07-11 10:29:56

    就算是劳务合同，但是法律上一般也会认定为劳动关系的，需要交纳社保的

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    回复于2022-07-11 10:31:13

    签定的是劳务合同，是不属于缴纳社保的，只有劳动关系下用人单位需要为员工缴纳社保。劳务关系双方是平等关系，不需要缴纳社保。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1700人

    回复于2022-07-11 10:58:22

    不需要的，就是你说的这种合同可以不交社保，或者根据你实际情况，我们制定其他的协议，其他的我们可以详细沟通。

    咨询Ta
  • 刘安东律师

    回复于2022-07-11 21:27:56

    只要实际上是劳动关系就要缴纳社保

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-07-11 23:59:11

    你要主要看双方的工作性质？。。

    咨询Ta
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