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公司第一次找我沟通要求我去外地办公我拒绝了，因不能去外地要求给我调岗，第二次人力找我沟通说岗位饱和没有适合我的岗位为由要辞退我，当天下午说辞退我让我当天就办好离职手续，给我2个月赔偿，我拒绝了。我来公司2年1个月，请问应该拿到几个月赔偿。

北京市 劳动争议 2022-07-10 08:31:06
用户：158*****769
律师回复（7）
  • 曾金峰律师

    月帮助15人

    回复于2022-07-10 08:32:51

    根据实际情况来分析，如果协商不成的话，可以准备相关的证据，申请劳动仲裁

  • 刘敏律师

    月帮助629人

    回复于2022-07-10 08:33:36

    无故辞退是工作一年两个月经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助45人

    回复于2022-07-10 08:36:33

    你好，你原岗位没有了吗？，可以电话联系我详细

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    月帮助3人

    回复于2022-07-10 08:38:27

    应该拿5个月的工资做为经济补偿金。

    咨询Ta
  • 荆圆圆律师

    回复于2022-07-10 09:19:10

    应该拿到2n的补偿两个半月✖️2

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    回复于2022-07-10 09:24:22

    违法解除劳动合同，经济补偿金每工作一年补一个月，单位的赔偿是正确的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4106人

    回复于2022-07-10 10:44:38

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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