咨询详情

你好向你咨询下,我是一个外卖员入职一家公司上班,公司规定每天11.5小时,可是我们上班实际不止。 公司发放的工资是按单价算的,超过一定数量单价就有提升,就是阶梯式单价。 现在是每天派单根本没有那么多一个月整月下来,每天11.5小时,发放的工资明显低于本地基本工资含加班费。 入职公司没有组织或者培训公司相关制度,就开始扣钱了。 入职公司这都几个月了,公司也没通知我签订劳动合同,没有交社保,我打电话了问了,社保局根本都没有开通社保账号。 我想问问这个怎么维权,我需要掌握什么证据?

陕西省-汉中市 劳动争议 2022-07-10 07:38:15
用户:181*****926
律师回复(3)
  • 刘家辉律师

    月帮助1人

    回复于2022-07-10 07:53:50

    你可以通过劳动监察大队介入解决

  • 回复于2022-07-10 08:20:16

    从你的描述看,公司的确存在违反劳动法的问题。一些细节还是进一步了解比较好

  • 刘蓉律师

    月帮助4219人

    回复于2022-07-10 10:45:11

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复181*****926
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?