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在公司一个多月了，还没签劳动合同，这样的情况能去劳动仲裁吗？能要到什么赔偿？需要准备什么材料？

江苏省-苏州市 其他 2022-07-08 03:21:25
用户：152*****377
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    月帮助7人

    回复于2022-07-08 06:29:23

    可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助256人

    回复于2022-07-08 06:54:57

    您好！可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助7人

    回复于2022-07-08 07:11:52

    您好，公司虽然没有签订合同，但是您第二个月才能主张二倍工资差额。

    咨询Ta
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