回复于2022-07-07 15:14:57
你好,体检是入职前体检,具体是什么不合格呢?
月帮助13人
回复于2022-07-07 15:15:13
这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
回复于2022-07-07 15:18:18
这要看你是否体检条件是否符合入职标准
回复于2022-07-07 15:27:32
不合法。。。。。。。。
回复于2022-07-07 15:28:13
你好,得看是什么入职体检,如果是餐饮类入职体检,你有不适合餐饮类的疾病,辞退是合法的。
回复于2022-07-07 23:31:37
您好,不合法。。。。。
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