我是员工，入职签署了承诺书，承诺书里明确承诺无慢性病，实际有糖尿病，签名是没在意。承诺书里说明：违反承诺，无偿解除合同。请问公司可以根据健康承诺书，无偿解除合同么？
江苏省-常州市
劳动争议
2022-07-06 19:27:50
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