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你好，我想问问，我offer说的3个月转正，三个月后，我应当转正，但是因为我是在校应届生，没有转正，现在刚刚拿到毕业证，应当转正签合同时，公司说不用我来上班了，这个算公司辞退我吗，需要给予我赔偿吗，我2月份入职

四川省-成都市 劳动争议 2022-07-06 13:32:25
用户：184*****813
律师回复（6）
  • 张国才律师

    月帮助5人

    回复于2022-07-06 13:34:31

    你好，这就是辞退，有签实习协议吗？

    咨询Ta
  • 刘家辉律师

    月帮助1人

    回复于2022-07-06 13:34:59

    你可以通过劳动监察大队投诉解决

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助90人

    回复于2022-07-06 13:35:01

    算辞退，公司违法解除劳动合同需支付赔偿，标准为工作一年补偿一个月工资

    律师回复2022-07-06 13:35:29
    两个月工资，。。。。。。。。。。
    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助17人

    回复于2022-07-06 13:38:41

    你好，有保留不让你上班的证据吗？可以电话联系我，详细解答

    咨询Ta
  • 李建业律师

    月帮助93人

    回复于2022-07-06 13:41:56

    可以申请劳动仲裁要求经济补偿

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-07-06 23:32:46

    你好，可以要求赔偿。

    咨询Ta
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