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我在一家二级民营医院上班,每个月都是只发基本工资,不发绩效,去年还欠半年的绩效没发,今年没有提,说是打算直接发了今年1-3月份的绩效,去年的绩效怎么要呢?还有就是我在医院期间去三甲医院进修了,说是得签4-5年的合同,如果打算辞职得交九千的违约金并且不能用绩效怼,但是我去进修前和进修回来,没有人让我签合同,这样我还占理吗,我打算离职,还想把欠我的绩效要回来,如果要不回来,也不想交这个违约金,有什么办法吗?

山东省-济宁市 劳动争议 2022-07-06 01:11:20
用户:155*****970
律师回复(1)
  • 周一律师

    月帮助812人

    回复于2022-07-06 07:10:50

    绩效按合同约定处理,你离职要交违约金的

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