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我今年55岁有2个工伤证，9级和10级，医疗期到了，现在单位让我上班，但没有调岗，我如果再歇病假，会给我解除关系吗

北京市 劳动争议 2022-07-05 12:38:51
用户：136*****233
律师回复（3）
  • 荆圆圆律师

    回复于2022-07-05 12:41:38

    病假肯定是需要假条的，如果有病假条休假可以但是工资也不是全发，是按照病假标准发放

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助671人

    回复于2022-07-05 12:53:23

    工伤医疗期满，不能胜任单位的工作或者重新安排的工作，单位是可以与你解除劳动关系的，但是需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 祝进杰律师

    月帮助1人

    回复于2022-07-05 14:54:50

    你好，病假时长以医院建议为准，如你无法承受岗位强度，可以选择和公司解除劳动关系并主张一次性就业补助金。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

    咨询Ta
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