咨询详情

劳动合同到期了，公司下发劳动合同到期不续签通知书，口头说可以签劳务合同，这个合法吗？

黑龙江省-大兴安岭地区 其他 2022-07-05 09:15:33
用户：139*****357
律师回复（7）
  • 王红梅律师

    回复于2022-07-05 09:16:52

    不合法，如果公司不续签，应根据你的工作年限支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助3人

    回复于2022-07-05 09:20:03

    你好，需要给补偿，可以电话联系我，详细解答

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-07-05 09:31:06

    你好，不合法，到期后公司不签订劳动合同，自应签订而不签订合同之日起第二个月可以要求支付双倍工资的

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    回复于2022-07-05 09:32:51

    劳动合同到期双方可协商是否续签，如果你准备继续上班，单位不同意继续签劳动合同，是可以要求经济补偿的。

    咨询Ta
  • 陈小辉律师

    月帮助19人

    回复于2022-07-05 09:40:12

    您好，可以拿着不续签的通知书去劳动局申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，一年按照一个月补偿标准计算

    咨询Ta
  • 万珊珊律师

    回复于2022-07-05 10:15:28

    你好，不合法，需继续签订劳动合同

    咨询Ta
  • 周纯律师

    回复于2022-07-05 14:38:41

    你好，不合法，如果公司不续签，需要给经济补偿金。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复139*****357
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交