我想咨询一下,我于2020年10月8日入职浙江大维高新技术股份有限公司第五事业部技术部,半年后认命为技术部经理,2022年6月30日中午部门总经理和我聊了部门上半年业绩不好,意思让我和人事谈解除合同一事,于是在没有准备的情况下就签了解除合同协议书,之后我咨询了别人,说是可以不同意解除,即使解除也至少是N+1的补偿,然后我就和人事谈这个事情,人事不同意给这一个月的代通知金,我现在工作还没有交接,请问下一步该怎么做?是不是签了解除合同协议书就要不到了?
浙江省-杭州市
劳动争议
2022-07-03 15:23:10
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