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请问劳务公司派遣临时工至用人单位,用人单位却以其他理由,解除用工合同,临时工是否享有3个月试用期,但只跟劳务公司签了一份合同,合同未写有3个月试用期,请问用人单位是否违法劳动法。
广东省-中山市
劳动争议
2022-07-01 22:31:16
用户:136*****451
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律师回复
(1)
毛高文
律师
回复于2022-07-01 23:27:34
你好,违法,可按劳务合同要求执行。
咨询Ta
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