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六月初离职 公司扣我五月份工资 合理吗 扣我基本工资 我五月份有出勤 就给我发了五百多块钱 因为我指标工时没达到 扣我基本工资 公司这样做合理吗 我们这边最低工资两千

河南省-鹤壁市 劳动争议 2022-07-01 07:41:55
用户：175*****147
律师回复（5）
  • 邢文旭律师

    月帮助32人

    回复于2022-07-01 07:44:17

    你好，这肯定是不合理的

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助33人

    回复于2022-07-01 07:45:44

    你们合同具体有约定？大概率会不合理

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2022-07-01 08:18:17

    不合理，无故克扣工资是违法的。

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-07-01 08:51:27

    你好，不合理，可以向当地劳动监察大队反映投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2022-07-01 11:23:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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