2021年3月入职销售岗，工资为(底薪+提成)同年9月领导和我口头协议调整未市场专员岗，并口头协议工资架构进行更改，直至2022年6月工资一直未更改，一直发放销售岗底薪。合同内容还是销售岗内容未更改合同。现我休假并要求转回销售岗，休假期间公司领导口头告知辞退!(因销售岗不需要坐班和到公司,休假完成后我可以不到公司以销售岗执行吗?)
上海市
劳动争议
2022-06-30 20:23:14
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