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劳动合同和文件确定实发工资是按照城市最低工资标准上浮60%发，财务做工资把五险一金从实发工资里扣除，财务算不算犯了劳动法？

内蒙古自治区-鄂尔多斯市 劳动争议 2022-06-30 15:47:13
用户：134*****420
律师回复（3）
  • 杜哲律师

    回复于2022-06-30 16:01:17

    最后领到的工资达到劳动合同规定的金额了吗？达到就行是合理的。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-30 16:06:46

    这种做法不合法不合理

  • 毛高文律师

    回复于2022-07-01 11:03:28

    你好， 是不合法的。

    咨询Ta
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