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入职时公司忽悠签了一份实习生劳务协议，以此来不缴纳社保，请问此协议有效吗

上海市 劳动争议 2022-06-29 16:36:10
用户：132*****131
律师回复（4）
  • 穆仁菊律师

    回复于2022-06-29 16:38:27

    要看你的具体身份以及是否存在真实的劳动关系

    咨询Ta
  • 刘博律师

    回复于2022-06-29 16:45:33

    自愿签署的有效，除非有证据证明所谓“忽悠”是欺诈行为。

  • 龚永青律师

    月帮助87人

    回复于2022-06-29 17:01:20

    申请确认劳动关系，补交社保。

  • 毛高文律师

    回复于2022-06-29 22:34:19

    您好，用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，要求单位补缴，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

    咨询Ta
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