咨询详情

6月2号提交离职申请,预计离职日期是6月30日。公司说没有人来交接,不让走,要我继续留下来,但是我的房租月底到期,不打算续租,公司要我和房东说延迟几天,我不愿意,最后和我说:“你2号走的的流程,那你就按照离职流程来 ,请不要对公司的离职流程有什么误解,友情提示:如果在此期间,无故旷工等问题造成对公司的损失,你自己承担所有责任,与任何人无关。”

江苏省-徐州市 劳动争议 2022-06-29 14:09:43
用户:178*****921
律师回复(5)
  • 回复于2022-06-29 14:21:29

    提前30日书面通知离职,到期就可以走。

  • 何晓瑞律师

    月帮助1人

    回复于2022-06-29 14:22:41

    提前一个月通知就可以了,在这一个月内公司不派人来交接,责任在公司

  • 回复于2022-06-29 14:25:48

    提前30天告知离职即可

  • 曹磊律师

    月帮助121人

    回复于2022-06-29 14:28:35

    你好,员工可以提前三十天以书面形式提出离职,不需要单位同意的。

  • 曾金峰律师

    月帮助2人

    回复于2022-06-29 15:26:10

    根据实际情况来分析一下

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复178*****921
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?