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我是一名高三毕业生,单招以后就出来打暑假工,进了一家公司做销售,做了一个月离职,期间谈成一单,每单的提成是百分之35个点,离职的时候老板没有立即把工资结清,而是说跟其他员工一样下个月25号才发工资,我的工资加上提成大概有5000块钱,但是发工资的时候我就收到了一千多,公司给我的理由是因为公司的体制要改革了,所以之前签的单子全部退回,没有提成,是公司退回,而不是对面公司退单,但是我是在公司没改革之前就离职了,而且离职的时候他也承诺过我这单该给我都会给我,现在又这样,我像请问一下合理情况下,我这单的提成可以拿回嘛

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-06-27 21:20:25
用户:133*****794
律师回复(4)
  • 王红梅律师

    月帮助208人

    回复于2022-06-27 21:22:29

    按照你描述的,公司应给你。你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。

  • 邢文旭律师

    月帮助17人

    回复于2022-06-27 21:24:47

    你好,可以要回来的,可以去起诉他们

  • 刘蓉律师

    月帮助4395人

    回复于2022-06-27 21:32:23

    你好!可以向劳动监察大队投诉。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-06-27 21:51:32

    你好,无论公司如何改革,双方约定好的业绩提成均需支付。如需法律帮助,可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

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