上了4个月班，当时的人事说好底薪4500，每个月没有发放全底薪还扣什么无薪假，第三个月还说人事给我说错了底薪是4000，又扣了我1000的工资，且没有跟我签订劳动合同。

您好，可以向劳动监察大队进行投诉也可以仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、仲裁请求以及事实理由，如有需要可以点击头像购买代写服务，根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。

您好，您可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，要求补足工资差额，支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

可以提起劳动仲裁，从第二个月开始主张双倍工资

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。