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老板未签订劳动合同半年多，现在欠薪2万余元，拨打110说这周还清，但逾期且未还

重庆市 劳动争议 2022-06-25 11:07:35
用户：183*****895
律师回复（7）
  • 王卫华律师

    回复于2022-06-25 11:11:36

    您好，根据劳动法相关规定，公司应当自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资超过一个人。如果没有签订劳动合同员工可以以此为由，向劳动仲裁部门申请劳动仲裁主张经济补偿，如果说还欠工资20,000余元，也可以主张申请支付劳动工资。

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  • 康海杰律师

    月帮助264人

    回复于2022-06-25 11:14:39

    您好，直接申请劳动仲裁。

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  • 邓芳婷律师

    回复于2022-06-25 11:16:13

    可以申请劳动仲裁，请求支付未签订劳动合同每月支付两倍工资

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  • 方晓玲律师

    月帮助3人

    回复于2022-06-25 11:23:19

    你好，可以提起劳动仲裁的呢

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  • 曹娇律师

    回复于2022-06-25 11:30:47

    可以直接申请劳动仲裁

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  • 马雪玲律师

    月帮助1024人

    回复于2022-06-25 12:30:41

    可以提起劳动仲裁，私信我帮你写仲裁申请书

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  • 胥惠群律师

    回复于2022-06-25 13:40:28

    你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同期间二倍的工资，如果有欠款凭证直接发法院起诉。

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