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2022年三月底已辞职,四月单位挂名缴纳社保及医保,4月生孩子,5月报生育津贴,5月也是自己单位挂名缴纳社保,6月生育津贴已到账,该如何分配津贴

四川省-广元市 其他 2022-06-24 13:35:14
用户:187*****223
律师回复(2)
  • 回复于2022-06-24 13:48:11

    挂名的单位也不承担,都是你自己的

    用户追问2022-06-24 13:51:49
    意思就是比如生育津贴2万,这2万都是我的吗?如果单位不同意我该如何说服单位,有什么法律依据吗
    律师回复2022-06-24 14:00:35
    没有依据,挂靠社保本身就是违法的
    展开全部2条回复
  • 回复于2022-06-24 13:54:10

    正常来讲如果是你交的费用,津贴就是属于你的

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